Le secrétaire général de l’Union générale des travailleurs algériens (UGTA), M. Amar Takdjout, a présidé hier, au forum d’El Moudjahid, une cérémonie marquant le soixante-dixième anniversaire de la fondation de l’UGTA. L’événement a été l’occasion de revenir sur les défis sociaux actuels et le rôle du syndicat dans le renforcement du front intérieur et le soutien à la trajectoire économique nationale.
Lors du début de sa prise de parole, M. Takdjout a rappelé que l’UGTA avait connu, « au cours des soixante-dix dernières années, des expériences tant positives que négatives, traversant plusieurs phases ». Il a insisté sur le fait que la phase actuelle est « la plus importante », centrée sur la réforme de plusieurs aspects de la société algérienne, notamment le développement économique et la prise en compte des problématiques des travailleurs.
Il a cité les décisions prises depuis 2024 concernant les augmentations de pensions et de salaires, toutes destinées à améliorer les conditions de vie des travailleurs. Selon lui, le principal défi reste d’inciter les jeunes, en particulier, à adhérer au syndicat. Il a exhorté ces derniers, même s’ils choisissent de ne pas y rester, à le faire « pour de nombreuses raisons, non seulement en termes de salaires, mais aussi pour l’impact positif sur le moral au travail ».
Le secrétaire général a également abordé la question sensible de la retraite anticipée. Certains travailleurs revendiquent la possibilité de partir avant l’âge de cinquante ans. Pour M. Takdjout, « cela révèle un phénomène sociologique et il est nécessaire que des spécialistes mènent des études pour comprendre pourquoi, comme dans d’autres pays, certains travailleurs ne souhaitent pas continuer à travailler et réclament une retraite anticipée ».
Il a ajouté : « Il s’agit d’un sujet important, et cela ne peut se traiter sans une organisation capable de défendre les droits des travailleurs et d’améliorer leurs conditions au sein des institutions».
Par ailleurs, M. Takdjout a annoncé la tenue prochaine d’une réunion tripartite regroupant représentants du gouvernement, de l’UGTA et des organisations patronales. Plusieurs sujets y seront abordés, notamment le renforcement du dialogue social et l’élaboration d’une stratégie globale pour l’emploi et le développement économique, fondée sur le partenariat et l’intégration. Cette rencontre sera également l’occasion d’inciter les employeurs à appliquer les décisions de justice rendues en faveur des travailleurs. Lors de son intervention, le secrétaire général a souligné l’importance de cette réunion, qui n’a pas eu lieu depuis dix ans. Il a précisé que la première séance servira de réunion préparatoire pour définir l’ordre du jour et le format futur : sera-t-elle régulière et périodique ou ponctuelle, organisée selon les besoins ou sur des questions spécifiques ?
Takdjout a indiqué que la réunion, initialement prévue la semaine dernière puis reportée, « abordera plusieurs questions relatives au marché du travail, à la relance économique et à l’ensemble des droits et obligations des travailleurs ». Il a insisté sur le fait qu’il exigera que les employeurs des secteurs public et privé respectent scrupuleusement les décisions de justice en faveur des travailleurs.
Le secrétaire général a également exprimé sa profonde frustration face à la non-application persistante de ces décisions, dont il estime le nombre à plusieurs dizaines dans différents secteurs. « Cette situation est devenue une source de honte et un lourd fardeau, et ce sera l’une des principales raisons de ma démission de la direction du syndicat, si les circonstances m’y contraignent », a-t-il conclu.
Au delà des frustrations et des défis, cette rencontre rappelle que le rôle de l’UGTA reste central dans le dialogue social et la défense des travailleurs, et que les prochaines initiatives, comme la réunion tripartite, pourraient marquer un tournant pour l’amélioration concrète des conditions de travail en Algérie.
Abir Menasria
