Mercredi dernier à Genève, à l’occasion de la 114e session de la Conférence internationale du travail, le président du Conseil du renouveau économique algérien (CREA), Kamel Moula, représentant du patronat algérien, a mis en avant les profondes mutations que traverse le monde du travail, largement accélérées par l’essor de l’intelligence artificielle.
Dans son intervention devant les représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs issus de différents pays, il a estimé que « le monde connaît des mutations profondes et effrénées qui imposent une reconsidération de l’avenir des marchés du travail et un renforcement de la capacité des économies à s’adapter aux nouveaux changements, à même de garantir l’équilibre entre la croissance économique et la justice sociale », selon un communiqué du CREA.
Pour Kamel Moula, le débat autour de l’IA dépasse la seule dimension technologique. Il s’agit désormais, selon lui, d’un enjeu structurel qui engage les modèles économiques, sociaux et productifs à l’échelle mondiale. Il a ainsi souligné que le thème de la session « soulève en même temps des défis majeurs et des opportunités prometteuses, d’où la nécessité de conjuguer les efforts internationaux, afin d’assurer une gestion équilibrée de ces transformations, à même de préserver les droits fondamentaux et de renforcer l’inclusion socioéconomique ».
Dans cette logique, il a insisté sur la nécessité de dépasser l’approche purement technologique de l’intelligence artificielle. « Le défi ne réside plus uniquement dans l’adoption de la technologie, mais dans la manière de l’orienter au service du développement global et de faire en sorte que les mutations numériques constituent un outil pour la création d’emplois décents et durables, de réduction des inégalités et de protection des droits fondamentaux des travailleurs », a-t-il affirmé, appelant à renforcer la coopération internationale et à élaborer des politiques anticipatives fondées sur l’éthique et la responsabilité.
Le président du CREA a également élargi son intervention à la dynamique africaine, estimant que le continent dispose de leviers importants pour amorcer une transformation économique d’ampleur, à condition d’investir dans le capital humain, les infrastructures et la formation, tout en accélérant la transition numérique.
Dans ce cadre, il a qualifié la Zone de libre-échange continentale africaine (Zlecaf) d’opportunité « stratégique et historique » pour structurer un marché intégré de plus de 1,3 milliard de consommateurs, susceptible de stimuler les échanges, d’attirer les investissements et de générer davantage de richesses et d’emplois.
Abordant enfin la question de l’informel, Kamel Moula a plaidé pour une intégration progressive de ce secteur dans l’économie formelle, estimant qu’il constitue un levier essentiel pour une croissance plus inclusive, une meilleure protection sociale et une extension des opportunités économiques.
Il a également appelé à renforcer le dialogue social et la coopération entre gouvernements, employeurs et partenaires sociaux afin de « bâtir des marchés du travail plus équitables, plus durables, capables de faire face aux défis futurs et de répondre aux aspirations des peuples vers une prospérité partagée ».
Dans la dernière partie de son intervention, il a exprimé sa préoccupation concernant la situation des travailleurs dans les territoires palestiniens occupés et les atteintes à leurs droits fondamentaux, rappelant que la transformation du monde du travail doit rester centrée sur l’humain.
Il a enfin réaffirmé l’engagement du CREA en faveur du travail décent, du dialogue social et du respect des droits fondamentaux, soulignant qu’aucun développement économique durable ne peut se construire en dehors des principes de justice sociale et de dignité au travail.
Au-delà des discours et des engagements internationaux, cette intervention rappelle surtout une évidence qui s’impose progressivement dans les débats économiques mondiaux : la technologie ne sera un levier de progrès que si elle est encadrée par des règles claires et une vision centrée sur l’humain. Dans un monde du travail en pleine recomposition, la question n’est plus seulement d’innover, mais de savoir pour qui et dans quelles conditions cette innovation est mise en œuvre.
G. Salah Eddine
