
La nouvelle convention collective de l’Agence de développement social (ADS) a été signée, jeudi à Alger, sous la supervision de la ministre de la Solidarité nationale, de la Famille et de la Condition de la femme, Soraya Mouloudji, marquant ainsi l’entrée en vigueur officielle de ses dispositions.
La cérémonie de signature s’est déroulée en présence du ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Abdelhak Saïhi, ainsi que du secrétaire général de l’Union générale des travailleurs algériens, Amar Takdjout.
À cette occasion, Mme Mouloudji a expliqué que la révision de la convention collective de l’ADS vise à renforcer le cadre socio-professionnel des employés de l’Agence. Elle a souligné que cet accord constitue un acquis important, qui consolide les droits des travailleurs et contribue à l’amélioration de leurs conditions de travail.
La ministre a rappelé que l’État, sous la conduite du président de la République, Abdelmadjid Tebboune, accorde une attention particulière aux questions socio-professionnelles des travailleurs, dans le cadre de la consolidation du caractère social de l’État. Elle a également indiqué que la nouvelle convention collective, placée sous la tutelle du ministère, prévoit plusieurs mesures visant à favoriser l’évolution de carrière des personnels de l’Agence et à améliorer leurs conditions sociales. Les augmentations salariales, prévues dans ce cadre, seront versées dès le mois d’avril, avec effet rétroactif à compter de janvier 2026, a-t-elle précisé.
Mme Mouloudji a, en outre, réaffirmé l’engagement de son département à placer les préoccupations des employés du secteur au cœur des priorités et à assurer un suivi continu sur le terrain, afin d’améliorer les conditions de travail.
De son côté, M. Saïhi a souligné que le renforcement du dialogue social et l’ancrage de la culture de négociation dans les conventions collectives constituent un choix stratégique. Il a également mis en avant les efforts de l’État pour protéger les travailleurs, promouvoir la justice sociale et garantir des conditions de travail dignes.
Le secteur du Travail, a-t-il ajouté, poursuit ses efforts pour accompagner les partenaires sociaux, notamment à travers le renforcement du cadre juridique et réglementaire des relations de travail et la promotion du dialogue social. Cette démarche vise à améliorer les performances professionnelles, tout en préservant l’équilibre entre les exigences du développement économique et les droits des travailleurs.
Pour sa part, M. Takdjout a salué le contenu de la nouvelle convention collective de l’ADS, soulignant l’importance du dialogue social et de la concertation dans la mise en place d’un environnement de travail adéquat et dans la préservation des droits et des intérêts des travailleurs.
Cette nouvelle convention s’inscrit dans une dynamique plus large de consolidation du dialogue social et de modernisation des relations de travail dans le secteur public, avec pour objectif de renforcer la stabilité professionnelle et d’améliorer durablement les conditions de travail des agents.
Cheklat Meriem
